金豬搖尾辭舊歲，玉鼠探頭迎新春。

       在年終歲首、辭舊迎新之際，曾隨大地剛剛經(jīng)歷初雪的洗禮。雪后初霽、冬寒刺骨，戶外三九時節(jié)、北風凜冽，但隨州鳳凰酒店日內瓦廳室內華燈璀璨、流光溢彩、熠熠生輝、春意融融！2020年1月12日，隨州聯(lián)合玉龍水務有限公司2019年度年終總結大會在這里隆重舉行。

       總結過去，謀劃未來。

       聯(lián)合水務集團高級副總裁劉猛、人力資源行政部總經(jīng)理楊麗霞、采購總監(jiān)曹雷千里迢迢、不辭辛苦出席會議。在隨州公司總經(jīng)理鄭總熱情洋溢的開幕詞中總結大會正式開始。

       會議首先從觀看隨州公司宣傳片中拉開帷幕。看著以往朝夕相處、無比熟悉的公司場景驟然以視頻的形式出現(xiàn)在大家眼前，大家既親切又自豪！更有一種“擼起袖子加油干”立即奔赴崗位、再接再厲為公司再做貢獻的豪情與沖動。

       接著，總經(jīng)理助理朱總從生產技術的角度在大會發(fā)言，緊扣“四內憂、五外患、六解決”的重點闡述了生產模塊過去一年的工作情況及工作計劃。

       隨后，鄭總就隨州公司過去一年的工作進行發(fā)言。突出已有成績，面對的挑戰(zhàn)，也毫不避諱存在的問題，更是列出了2020年的5個工作重點。希望全員力出一孔，利出一孔，讓隨州公司2020年開創(chuàng)一個新局面。

       之后，劉總做總結性發(fā)言。劉總在上臺第一時間就做出俏皮的手勢擺出一個很酷的pose主動要求攝影留念，立刻活躍了整個會場的氣氛。劉總現(xiàn)場講了“三新兩好一要求”。

圖1：劉總做總結性發(fā)言

圖2：鄭總在臺上發(fā)言

       首先，劉總對朱總和鄭總的發(fā)言表示肯定，稱贊管理團隊毫不避諱存在的問題，但是瑕不掩瑜，隨州管理團隊在鄭總的領導下，圓滿的完成了提標升級改造工程，對隨州市政府的承諾得到有效的保證。

       所謂的“三新”，是指這幾天的對隨州公司的感受。包含“硬件新，人員新，思維新”。設備新是指隨州公司在過去的一年里更換了約95%的老舊落伍設備，保障了生產工藝的正常運行的同時狠抓環(huán)境衛(wèi)生建設，廠容廠貌煥然一新。

       “人員新”是指新面孔，新人才。集團在項目公司之間調派了一批“高精尖”人員來支持隨州工作的同時，隨州公司自己也在本地引進了一批高素質人才，解決隨州人才素質不高，能力不足的情況。

       “思想新”是新思想，新氣象。思想改變是硬件新、人員新一切的源頭。不但指會場的布置、匯報的形式，匯報的內容中也不回避問題，敢于直面問題與挑戰(zhàn)，這是讓其最感動的地方。這幾天聽到高管、中層、員工都是在說明年怎么做，主動想方設法的去解決工作中存在的問題，為公司開源節(jié)流。

       這三點新是所有員工共同拼搏，來之不易的成果。自己代表集團對隨州公司表示衷心的祝賀與感謝。

       隨后，劉總又提到自己來隨州來帶了“兩好”，即好消息，好政策。其中的“一好”是隨州公司提報的資本預算已經(jīng)得到集團管委會的批準，一分都沒有減。會重點改善急需要改善的地方，如廠容廠貌，班車，提高生產安全性，可靠性。另“一好”是指薪資調整，應該讓大家滿意。同時，在供水公司才使用的節(jié)能降耗獎勵制度也會以最快的速度引進到隨州公司來，讓所有員工充分享受到節(jié)能降耗的紅利，真正做到員工與公司共進退的雙贏局面。未來會持續(xù)的以提高員工的幸福感和對外的形象為目標。

       在講到“三新兩好”后，劉總也不忘對隨州公司提出“一要求”。即鄭總提出的隨州公司2020年的5個工作重點，每一條都要不折不扣貫徹執(zhí)行到位，圓滿的實現(xiàn)目標，相信每一位都會全力以付。

       最后，楊總宣布了隨州公司《關于表彰2019年度先進的決定》，曹總和劉總分別為獲得先進部門的生產部和獲得優(yōu)秀員工的敖東東頒獎并合影留念。

       年終總結大會在主持人言簡意賅的結束語中勝利閉幕，并開啟下一個酒會環(huán)節(jié)。

       酒會在劉總、敖總、鄭總共同切隨州公司成立十周年慶蛋糕的這個激動人心的歷史時刻達到高潮！期間，還穿插有三次抽獎活動，一次次燃起現(xiàn)場熱火朝天的氣氛，大家興致盎然！酒會結束、曲終人散至此，年會全部結束。

       繼往開來迎新歲，與時俱進賀豐年。2019已經(jīng)遠去，對于已經(jīng)到來的2020，隨州公司的每一位員工都心懷美好，充滿期待，在新的一年里將共同描繪隨州公司更加壯美的藍圖。